Sposoby na integrację zespołu

Każdy, kto chociaż raz przepracował chwilę w dużej firmie wie, że w modzie jest integracja. Firmy nie tylko dbają o to, aby dostatecznie zmotywować nas finansowo, ale próbują wpłynąć na to, abyśmy po prostu lubili miejsce, w którym pracujemy. W tym kontekście bardzo pomocne są imprezy integracyjne. Jest to okazja spotkania się po godzinach i poza środowiskiem pracy, ale z ludźmi z pracy. Oczywiście ktoś powie, że w robocie nie trzeba się przyjaźnić i takie spotkania fundowane przez szefa nie są w ogóle potrzebne. Fakt, część osób nie chce na nie chodzić, aczkolwiek jest to w dobrym stylu. I dla większości osób kojarzą się one przyjemnie. Można na chwilę oderwać się od obowiązków i wyluzować, a nawet zobaczyć szefa w normalnej sytuacji, jak zachowuje się poza biurem – może nas to pozytywnie zaskoczyć. Imprezy są dobre, ale pracodawcy wymyślili coś lepszego. W poszukiwaniu nowoczesnego coachingu, w końcu do naszych firm zawitało z Zachodu pojęcie team building, czyli w skrócie – budowanie zespołu. Firmy mają coraz to lepsze pomysły na to, aby zgrać pracowników. Wymyślają przeróżne gry, zabawy, w których poszczególni pracownicy poznają swoje silne i słabe strony, a także integrują się, bo o to przede wszystkim chodzi. Ludzie po prostu uczą się ze sobą współpracować, a przy okazji to sposób na to, aby rozluźnić atmosferę i aby dobrze poczuli się w swoim towarzystwie. Można odkryć nieznane dotąd cechy współpracowników i nawet ich polubić. Wszystko przebiega przecież w luźnej formie.

Źródło: Imprezy integracyjne